Zahlreiche Studien belegen, dass gesunde Mitarbeiter/innen ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind.
In Zeiten zunehmenden Kostendrucks für Unternehmen und gesteigerter Leistungsanforderungen für Arbeitnehmer/innen kommen gesundheitliche Aspekte manchmal zu kurz.
Arbeitspsycholog/innen können hier einen wesentlichen Beitrag leisten: Sie erkennen frühzeitig stressverursachende und krankmachende Bedingungen des Arbeitsalltags und entwickeln gemeinsam mit Geschäftsführung und Belegschaft adäquate Gegenmaßnahmen.

Der Nutzen für Unternehmen: geringere Fluktuations- und Krankenstandskosten, zufriedenere Mitarbeiter/innen mit hoher Selbstmotivationsfähigkeit und Imageaufwertung nach innen und außen.